EduSal 2.44.3

Modificările aduse la versiunea 2.44.3 constau în:

    •    Posibilitate de completare a normei de degrevare /obligație pentru personalul didactic-auxiliar cu bifa de ”Lider sindicat cu OMEd”. 
    Informația se completează în forma de încadrare.

    •    În forma de Încadrare s-a implementat validarea existenței grilelor. Astfel, dacă după selectarea funcției apare mesajul
     ”Salariu inexistent în grilă pentru setările realizate”, atunci butonul de Salvează a încadrării este inactiv.

    •    Păstrarea valorii indemnizației de hrană introduse manual in statul de plată la actualizarea acestuia. 
    Astfel, dacă ați generat stat de plată și ați setat valoarea ZERO la Indemnizația de hrană pentru o persoană ce depășește 8.000 lei 
    la veniturile aferente funcției de bază (fără a se lua în calcul indemnizația de hrană), în urma actualizării statului de plată, 
    pentru persoana respectivă se va păstra setarea indemnizației de hrană cu valoarea ZERO..

    •    Introducerea numărului de zile de concediu de odihnă pentru personalul de conducere în funcție de vechimea în muncă a acestuia, în conformitate
    cu alin (2) al art 28 din CCMUNSNCIP:
        •   ”(2) Pentru personalul didactic de conducere din unităţile de învăţământ şi unităţi conexe, pentru personalul didactic auxiliar şi nedidactic, 
        concediul de odihnă se acordă în funcţie de vechimea în muncă, astfel:
        - până la 5 ani vechime - 21 de zile lucrătoare;
        - între 5 şi 15 ani vechime - 24 de zile lucrătoare;
        - peste 15 ani vechime - 28 de zile lucrătoare.„
        •   Aceste valori vor fi aferente funcțiilor: director, director adjunct.        
        •   Pentru a asigura introducerea Planificării zilelor de concediu de odihnă pentru personalul de conducere, aceasta va fi editabilă la 
        salarizarea lunii noiembrie 2024.
        •   Este recomandată verificarea informației ”Număr de zile Co cf. contract” din forma de Pontaj să fie actualizată în conformitate cu alin (2) al 
        art 28 din CCMUNSNCIP. Dacă informația nu s-a actualizat atunci se apasă butonul Modifică, urmat de butonul Actualizează din 
        forma de Detalii concedii de odihnă.

    •    Actualizare algoritm de calcul pentru deducerea suplimentară acordată personalului cu vârsta de maxim 26 de ani și care are venitul brut <= 5700 lei. 
    Validarea se efectuează după an și luna naștere, din CNP.  Facilitatea fiscală se acordă până în luna împlinirii vârstei de 26 de ani, inclusiv.

    •    Începând cu luna noiembrie 2024, pe forma de Pontaj câmpurile ”Zile libere MEN/L221_2021”, respectiv  ”Ore libere MEN/L221_2021” se redenumesc 
    ”Zile libere MEN/OUG98_2024”, respectiv  ”Ore libere MEN/OUG98_2024”  (ziua liberă pentru cei din comisiile de vot)

    •    Actualizarea modului de calcul a indemnizației de concediu de odihnă în baza prevederilor Deciziei ÎCCJ nr. 13/2024.

    •    Actualizare Anexa 10.1 din D112

    •    Optimizare raport ”Fluturași salariu P.O.”. Raportul poate fi lansat din secțiunea de Rapoarte din Managementul salarizării / Utilitare.